در ورای این استخدامها، نوعی اندیشه ماتریالیستی و فمنیستی حاکم است که با نگاهی استثمارگرانه به زن، عموماً رعایت اخلاق، قانون و چارچوبها را در قبال زنان و دختران نادیده میگیرد. در این نگاه ماتریالیستی، دختران و زنان به این دلیل به کار گرفته میشوند که: ـ فرمانبرداریشان از مردان بیشتر است – با حقوق و دستمزد پایین کنار آمده و اهل اعتراض به شرایط موجود نیستند – از گفتن دلایل دیگر معذوریم …
*اعتماد آسان نمود اول ولی افتاد مشکلها
اعتماد زودهنگام دختران جوان عامل بروز مشکلات بعدی است، زهرا همتی کارشناس مرکزمشاوره سازمان بهزیستی معتقد است: یکی از عوامل اصلی آسیب دیدن دختران در محیطهای کاری به ویژه شرکتهای خصوصی اعتماد زودهنگام به همکاران و دوستان است. این کارشناس سازمان بهزیستی در ادامه با بیان این مطلب که خانواده به ویژه پدر و مادر نقش بسزایی در آموزش دختران جوان برای برقراری ارتباط بهتر با دیگران دارند، می گوید: شهرهای بزرگی همچون تهران شاهرگ حیاتی رشد آسیبهای اجتماعی است.
*صدا و سیما متهم ردیف اول!
صدا و سیما یکی از عوامل اصلی رشد این نوع از آسیبهای اجتماعی است، چرا که با پخش تصاویری از روابط بدون ضابطه دختران و پسران در سریالها و شرکتهای خصوصی زمینه را برای رشد این نوع از آسیبها فراهم میکند. همتی با اشاره به این مطلب گفت: متأسفانه در چند سال اخیر روند برنامههای صدا و سیما به سمتی رفته که بدونه ضابطه روابط دختر و پسر را به اشکال مختلف نشان میدهد.
برخورد با خاطیان و مزاحمان اولین و آخرین راهکار است دختران جوان برای استخدام در شرکتهای خصوصی هوشیار باشند چشمانی شیطانی در کمین آنهاست. فرهاد تجری کارشناس قضائی با بیان این مطلب می گوید: متأسفانه در چند وقت اخیر آزار و اذیت زنان در برخی ازمراکز و شرکتهای خصوصی افزایش پیدا کرده که این موضوع لزوم هوشیاری زنان و دختران جوان را دوچندان افزایش میدهد. برخورد با خاطیان و مزاحمان اولین و آخرین راهکار است. نماینده سابق مجلس با بیان این مطلب می افزاید: در زمینه این نوع جرائم در کشور قوانین کافی و کاملی وجود دارد اما با توجه به نوع خاص این جرائم قوانین در بیشتر موارد اجرا نمیشود.
تجری علت اصلی اجرا نشدن کامل این نوع قوانین را حفظ آبروی افراد و عدم مراجعه در بیشتر موارد میداند و میافزاید: چنانچه مراکز ویژهای برای مراجعه زنان و دختران جوان تأسیس شود، بسیاری از مشکلات ناشی از مزاحمتها و تجاوزات برطرف خواهد شد.
*کلانتری و مراکز مشاوره
راهاندازی کلانتری ویژه بانوان و گسترش آن اقدامی مؤثر از طرف نیروی انتظامی است. این کارشناس قضائی با اشاره به این مطلب که یکی از اقدامات مؤثر و مفید نیروی انتظامی راهاندازی کلانتریهای ویژه بانوان بود، می گوید: باید این مراکز در سراسر کشور راهاندازی شود و برای تکمیل شدن اقدامات باید مراکز مشاوره ویژه زنان به صورت هماهنگ و سراسری در کشور ایجاد شود.
*لزوم توجه ویژه مسؤولان به دختران و زنان
تجربه کشورهای در حال توسعه نشان داده است که سرمایهگذاری در آموزش، اشتغال و زندگی زنان موجب افزایش بهرهوری اجتماعی میشود و زمینه را برای رشد و توسعه بیشتر فراهم میسازد؛ چرا که زنان به عنوان نیمی از پیکره جامعه که در مقطع زمانی امروز حضور آنها در عرصههای اجتماعی انکارناپذیر است همواره مورد توجه برنامهسازان و طراحان فرهنگی بودهاند.
دختران هم از این موضوع مستثنی نیستند؛ چرا که آنها در آینده وارد این جامعه میشوند و به کارگیری صحیح آنها در تمامی امور میتواند زمینهساز و بسترساز فعالیتهای اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی و در نتیجه مشارکت فعالتر و ساختن کشوری آبادتر در امور اجتماعی باشد. پس خوب است که از یک طرف دختران و زنان جوان ضمن حفظ هوشیاری در شرایط مختلف زمینه را برای بروز این نوع معضلها فراهم نکنند و از طرف دیگر مسئولان در قیل و قال اداره کشور و هیاهوی مشکلات، توجهی ویژه هم به مسائل این قشر از جامعه داشته باشند./ انتهای گزارش
نکته مهم: مقصود نویسنده از اشاره به شرکت های خصوصی ، شرکت های متخلف و غیر قانونی است که از زنان و دختران به عنوان ویترین شرکت خود برای جذب مشتری استفاده می کنند.
منبع: جوان
این مطلب سال ۸۹ در روزنامه جوان منتشر شده است.
سلام
مطلب شما در مهرخانه منتشر شد
http://mehrkhane.com/fa/news/6219
سلام با تشکر از سردبیری سایت
میدونین نصف مشکلات اجتماعی به خاطر سیما و رسانه هستش برنامه های ایرانی با حرفه ساخته نشدن ایراد دارن وکسی کاری نمیکنه
بله موافقم دوست عزیر
ممنون از نظر شما
با سلام متاسفانه همانگونه که در مطلبتان اشاره فرموده اید ۹۰% در پشت این نوع استخدام بانوان افکار سوء وشیطانی هست وبهتر بود راه کار های قانونی جهت برخورد با اینگونه مسایل را نیز میفرمودید تا اگر موردی را کسی در این خصوص میدانست به مراجع ضیصلاح اطلاع میداد واگر موارد مشابه کم کم به گوش مراجع ذیربط میرسید فکری در این مورد میکردند ببنده الان شرکتی را میشناسم که صرفا جهت استخدام دختران جوان راه اندازی کرده اند و بقیه مسایل شرکت صرفا فرمالیته هست
با سلام و تشکر از نظر شما
راه های برخورد با اینگونه سوءاستفاده های غیر قانونی در مراجع ذی صلاح موجود است، بی شک اگر شما هم شرکتی را می شناسید که اقدامات غیر قانونی دارد، می توانید از طریق مراجع قضایی پیگیر موضوع باشید تا جلوی اینگونه سوءاستفاده ها گرفته شود. مطمئن باشید افرادی که می خواهند ازاین موضوعات شکایت کنند، اگر به مراجع قضایی مراجعه کنند و پیگیر موضوع باشند ، به نتیجه خواهند رسید
موفق باشید